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人民调解,属于诉讼外调解的一种。是指在人民调解委员会主持下,以国家法律、法规、规章和社会公德为依据,对民间纠纷的双方当事人进行调解、劝说,促使他们互相谅解、平等协商, 自愿达成协议,消除纷争的活动。诉讼调解,又称为“法院调解或司法调解”,是指在人民法院的主持下,双方当事人平等协商,达成协议,经人民法院认可后,终结诉讼程序的活动。人民法院对受理的民事案件、经济纠纷案件和轻微刑事案件进行的调解,是诉讼内调解。对于婚姻案件,诉讼调解是必经的程序。至于其他民事案件是否进行调解,取决于当事人的自愿,调解不是必经程序。法院调解书与判决书有同等效力。妥善处理劳动争议纠纷，维护好每一位劳动者的合法权益，努力构建和谐劳资关系。深圳医疗纠纷调解咨询顾问

一般协商、调解既是一种单独的纠纷解决方式，更贯穿于仲裁、诉讼始终。如劳动争议调解仲裁法第四十二条规定，“仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解”；民事诉讼法第九条规定，“人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解”。正是因为调解基于自愿，才使得调解能够以灵活的方式、较少的投入、较短的时间，从实质上化解劳动争议，实现劳资“双赢”。因此，《意见》围绕做实做强劳动争议调解组织和调解员的调解能力和公信力，对各项配套制度机制作出统筹安排，努力为劳动争议当事人提供更加多元、更加有效的纠纷解决方式，让当事人既可以选择调解解决纠纷，也可以在仲裁、诉讼的过程中通过调解辅助解决纠纷。北京家庭纠纷调解咨询一般费用是多少当事人发生纠纷，在符合调解条件的情况下可以申请调解。

共有部分经营商业广告，收益归谁所有？归业主所有。利用物业共有部分、共用设施设备进行经营的，应当征得相关业主、业主大会及物业管理企业同意。经营收益主要用于补充专项维修资金，也可按照业主大会的决定使用。业主家中失窃，物业公司应该赔偿吗？业主是否获得赔偿由《物业管理服务合同》的约定决定，业主在和物业公司签订合同时，应对委托管理的事项、标准、权限、违约责任等明确约定，一旦双方在合同履行过程中发生纠纷，就可以根据合同规定追究其相应的法律责任。

各级总工会要依法积极履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，推动完善劳动争议调解组织机构，协调企业与劳动者妥善解决劳动争议。推动企业劳动争议调解组织和行业性、区域性劳动争议调解组织建设。依托工会职工服务平台、地方社会治理综合服务平台建立健全劳动争议调解中心(工作室)，鼓励建立以调解员命名的工作室。推动调解组织在人民法院诉讼服务中心设立工作室，派驻调解员。各级总工会要积极推动建立劳动争议调解员名册制度，吸纳法学专家、退休法官检察官、劳动争议调解员仲裁员、劳动关系协调员(师)、人民调解员及其他领域专业人才等社会力量加入名册。建立和完善名册管理制度，加强调解员培训，建立调解员职业道德规范体系，完善调解员惩戒和退出机制，不断提高调解员队伍的专业化、职业化水平，提升劳动争议调解公信力。纠纷是人类社会生活中自然产生的一种现象。

有些房地产经纪机构或者开发商在房产交易市场办理产权证时，不在《房地产买卖契约》上签字盖章，就不能如实的将双方的权利义务反映在合同上，以此逃避居间义务。这时候买卖双方常会就买卖合同书否成立以及如何履行发生争议，导致房产纠纷。首先是双方直接协商，这也是解决房地产纠纷的常见途径。房产交易中如果发生买卖合同纠纷导致自身权益受到侵害，购房者或者开发商可以采用口头、书面等多种形式和对方直接沟通，提出存在的问题并商议解决方法。民事纠纷是我们日常生活中常见的纠纷案件，民事纠纷主要涉及财产和人身安全等一系列引发的事件内容。调解毕竟要在双方当事人的合意之下才可以完成，也即调解应该是建立在双方当事人自行启动的情况下。北京家庭纠纷调解咨询一般费用是多少

如果双方之间需要发生民事纠纷，一方应主动请求另一方调解和解决该民事纠纷。深圳医疗纠纷调解咨询顾问

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